Mint Advice adviseert management en HR teams op freelance basis over arbeidsrechtelijke risico's en strategische en operationele verloningsvraagstukken. Mint Advice levert pragmatische oplossingen die juridische nauwkeurigheid combineren met praktische haalbaarheid – van beleid en contracten tot implementatie en opleidingen.
Diensten voor uw HR
Juridisch advies in sociaal recht
Advies van aanwerving tot (collectief) ontslag, van verloning tot opzeggingsvergoeding. Opmaak van (type)documenten in personeelszaken.
Compensation & Benefits
Advies over loonbeleid, cafetariaplan, bonusplan, groepsverzekering, bedrijfswagens, onkostenvergoedingen, fietslease,...
Berekeningen en simulaties
Ruime ervaring in budgetberekeningen en kostensimulaties, zodat er geen verrassingen opduiken bij implementatie.
Hard HR in de ruime zin
Reward, reorganisatie, payroll, sociale inspectie, onderhandelingen, sociale conflicten, audits, contracten, CAO's, ...
Mint Advice levert deze diensten in alle flexibiliteit:
- Heeft jouw organisatie nood aan tijdelijke ondersteuning omwille van een specifiek project?
- Moet één van jouw HR-medewerkers tijdelijk vervangen worden?
- Eén of meerdere dagen per week? In-house of remote? Eén maand of één jaar?
In deze situaties kan Mint Advice een oplossing bieden via haar freelance dienstverlening.
Over Mint Advice
Mint Advice werd opgericht door Marie Holvoet, jurist met een hart voor sociaal recht en een ruime ervaring in compensation & benefits.
Na haar rechtenopleiding aan de KU Leuven en een specialisatiejaar sociaal recht aan de Vrije Universiteit Brussel startte Marie haar loopbaan als advocaat bij Claeys & Engels. Van 2007 tot 2012 stond ze een divers cliënteel bij met advies omtrent individueel en collectief arbeidsrecht. Ze specialiseerde zich onder meer in vragen over internationale tewerkstelling.
Van 2012 tot 2017 was Marie Compensation & Benefits Manager bij KPMG Belgium. Daar gaf ze het rewardbeleid vorm voor 1000 medewerkers, met o.m. de invoering van een cafetariaplan en nieuwe bonusplannen (CAO 90 en warranten).
In 2018 was het tijd voor iets nieuws en trad Marie in dienst bij voedingsmultinational Mondelez als Labour Relations Manager en Compensation & Benefits Manager voor de Benelux. Met 2000 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden, en een uitgesproken sociaal klimaat, gaf deze ervaring haar de kans om haar werkdomein opnieuw te verruimen.
In 2023 richtte Marie Mint Advice op vanuit de wens om haar loopbaan in eigen handen te nemen en op tijdelijke en projectbasis te werken.
Contact
MINT ADVICE GCV
BE 0801.867.821
Stuivenbergbaan 125
2800 Mechelen